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Un cabinet leader uniquement dédié aux CE !

VigiCE est un service du Groupe Financial spécialement dédié aux élus du Comité d'Entreprise, aux comités d'établissements, aux Comités de Groupe et aux CCE. Il vous aide à saisir tous les enjeux quelles que soient les problématiques (Compte 641, Délit d’Entrave, Droit d’Alerte, PSE…). Prenez les bonnes décisions face à la direction de votre société, et réagissez efficacement en disposant d'un maximum d'atouts.

Un cabinet indépendant

Réactivité et efficacité

20 ans d'expérience

Une maîtrise parfaite de toutes les problématiques

La signature d'un cabinet expert

Expert-Comptable, Expert Judiciaire, Arbitre International, Commissaires aux Comptes…

Une expertise technique de haut niveau

Norme française et internationale,consolidation, conventions groupes…

Une proximité au service des élus

Une approche humaine au plus près de vos équipes

Notre expertise pour vous faire gagner

De nombreuses procédures gagnées au bénéfice des CE

Une connaissance approfondie des entreprises

PME, Groupes Nationaux et Internationaux…

Des références en France et Outre-Mer

Une confiance gagnée auprès de notre clientèle de PME ou de certains acteurs majeurs dans le monde
Découvrir notre cabinet
Nos missions

Des experts comptables pour vous aider dans les démarches de CSE

Nos Missions

Expertise économique et diagnostic stratégique

Consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise (examen annuel des comptes et examen de gestion prévisionnelle) * Assistance Droit d’Alerte * Assistance à la commission économique * Consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise *** Examen des comptes de comité de groupe * Assistance au Comité Social et Économique européen *

Politique sociale et salariale

Consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi * Assistance sur l’intéressement ** Assistance sur la participation * Accord maintien de l’emploi **

Gestion des CSE

Commissariat Aux Comptes du CSE ** Audit des comptes du CSE ** Conseil en Gestion des Activités Sociales et Culturelles ** Elaboration des états financiers annuels ** Expertise-comptable des comptes du CSE ** Assistance dans la rédaction du Règlement Intérieur du CSE ** Assistance dans la création de Coopérative de Consommation** Abonnement Questions/Réponses VigiCE** Assistance dans la rédaction des ordres du jour et PV des réunions CSE**

Restructuration et réorganisation

Licenciement économique collectif et assistance PSE * Accord majoritaire dans le cadre de la restructuration * Opérations vente et transfert d’actifs * Introduction nouvelles technologiques *

Service VigiCE

Nouveau service: Consultations Experts VigiCE
Offrez la possibilité aux Salariés de bénéficier à des consultations dans les domaines de leur vie quotidienne :
Impôt sur le Revenu / Fiscalité, Succession / Transmission, Gestion de Patrimoine / Création de société.
* Honoraires Pris en charge par la Société
** Honoraires Pris en charge par le budget de fonctionnement du CE
*** Co financement : 80% par la Société et 20% par le budget de fonctionnement du CE

Nos références

Nous sommes fiers de proposer nos services depuis 1998 à nos clients.

Voir toutes nos références

Actualités

VigiCE Expertise au Salon CE de Marseille 13-14 octobre 2016

VigiCE Expertise au Salon CE de Marseille 13-14 octobre 2016

17/10/2016
VIGICE, PARTENAIRE DE SALON CE !  Nos experts VigiCE sont venus à votre rencontre les 13 et 14 octobre 2016 au Parc Chanot dans le cadre du Salon CE de Marseille, afin de répondre à toutes vos questions ! N'hésitez pas à nous recontacter, nous restons à votre disposition: 04.84.25.59.90 / contact@vigice.fr / www.vigice.fr  Revivez l’événement en visionnant plus de photos, Lire la suite. 
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Coronavirus & CSE - Prévention de la santé des salariés

Coronavirus & CSE - Prévention de la santé des salariés

17/03/2020
Coronavirus : La Procédure d’Alerte sur comité social et économique En cette période de propagation du virus Covid-19, nombre d’entreprises se retrouvent confrontées à une crise inédite en France, incluant des impacts lourds dans leur organisation du travail. Bien que l’employeur soit tenu à une obligation de sécurité et de protection de la santé de ses salariés, cela ne doit pas se faire sans échange et information avec les membres élus du comité social et économique (CSE) dans sa démarche de prévention de propagation de l’épidémie.
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CSE : Qu’est ce qu’un référent harcèlement et comment agit-il ?

CSE : Qu’est ce qu’un référent harcèlement et comment agit-il ?

31/03/2020
Que vous soyez dirigeant d’une entreprise ou employé, le harcèlement au travail concerne chacun d’entre nous. La loi du 5 septembre 2018, « Loi avenir Professionnel », permet de lutter efficacement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Celle-ci oblige toutes les sociétés, peu importe leur taille, à élire au minimum un référent en harcèlement au sein de l’entreprise. Le harcèlement moral est aussi une réalité dans un grand nombre de sociétés et il est nécessaire de le prendre au sérieux.
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